Jak uniknąć marnowania budżetu na odzież medyczną, której personel nie nosi? – Kluczowe błędy przy zamówieniach i sposoby ich eliminacji.

Odzież medyczna Blanco Med, która łączy funkcjonalność z wygodą, jest chętnie noszona przez personel medyczny, co pozwala uniknąć marnowania budżetu

Zakupy odzieży medycznej w szpitalach i placówkach ochrony zdrowia to poważna inwestycja. Niestety, w wielu przypadkach spora część budżetu jest marnowana na uniformy, które ostatecznie zalegają w magazynach, ponieważ personel ich nie nosi. Dlaczego tak się dzieje i jak temu zapobiec? Przyjrzyjmy się najczęstszym błędom oraz skutecznym rozwiązaniom.

1. Brak konsultacji z personelem – odzież nie spełnia oczekiwań użytkowników

Jednym z głównych powodów, dla których odzież medyczna jest niewykorzystywana, jest jej niedopasowanie do potrzeb personelu.

Najczęstsze problemy:

  • Niewygodne kroje, ograniczające swobodę ruchu,
  • Materiały niskiej jakości, powodujące dyskomfort podczas długich zmian,
  • Brak praktycznych rozwiązań, takich jak odpowiednia liczba kieszeni czy ściągacze.

Jak temu zapobiec?

  • Przed zamówieniem warto przeprowadzić konsultacje lub ankiety wśród pracowników,
  • Wybierać sprawdzone, funkcjonalne fasony,
  • Oferować możliwość przymiarek przed złożeniem zamówienia – np. poprzez wysłanie próbnych kompletów.

2. Źle dobrana tkanina – brak trwałości i funkcjonalności

Szpitale często decydują się na zamówienia odzieży wykonanej z niskiej jakości tkanin, co prowadzi do szybkiego zużycia lub braku komfortu noszenia.

Co warto uwzględnić przy wyborze?

  • Certyfikaty, takie jak OEKO-TEX Standard 100, potwierdzające bezpieczeństwo materiałów,
  • Możliwość prania w wysokich temperaturach (ważne dla higieny w środowisku medycznym),
  • Oddychalność i elastyczność tkaniny, zapewniające komfort podczas długich dyżurów.

3. Brak jednolitej identyfikacji wizualnej – chaos w placówce

W wielu szpitalach nie istnieje spójny system identyfikacji wizualnej personelu. Prowadzi to do sytuacji, w której trudno odróżnić lekarza od pielęgniarki czy salowej, co negatywnie wpływa na organizację pracy.

Jak to rozwiązać?

  • Wprowadzenie systemu kolorystycznego dla poszczególnych grup zawodowych,
  • Personalizacja uniformów poprzez dodanie logo placówki oraz nazwisk pracowników,
  • Zamawianie odzieży w zestawach dopasowanych do różnych stanowisk.

4. Przetargi oparte wyłącznie na cenie – oszczędność, która generuje straty

Szpitale często wybierają dostawcę odzieży medycznej wyłącznie na podstawie najniższej ceny, co prowadzi do zakupu niskiej jakości uniformów.

Konsekwencje takiego podejścia:

  • Szybkie zużycie odzieży i konieczność częstych wymian,
  • Brak komfortu i niezadowolenie personelu,
  • Dodatkowe koszty związane z reklamacjami i zamawianiem nowych kompletów.

Jak podejść do przetargu mądrze?

  • Uwzględnić jakość tkanin i wykonania jako kluczowe kryteria,
  • Wymagać próbnych kompletów przed podjęciem decyzji,
  • Postawić na dostawcę, który oferuje elastyczne warunki współpracy.

5. Jak Blanco Med pomaga placówkom medycznym optymalizować zamówienia?

W Blanco Med specjalizujemy się w dostarczaniu wysokiej jakości odzieży medycznej, która spełnia oczekiwania personelu i pozwala uniknąć problemów związanych z niepraktycznymi zamówieniami.

Co oferujemy?

  • Funkcjonalne i wygodne kroje – dostosowane do specyfiki pracy medyków,
  • Materiały najwyższej jakości, przeznaczone dla branży szpitalnej i Ho-Re-Ca,
  • Możliwość zamówienia próbnych kompletów przed podjęciem decyzji,
  • Personalizację odzieży (haft logo placówki, personalizacja stanowiskowa),
  • Konkurencyjne ceny przy zamówieniach hurtowych i elastyczne warunki współpracy.

Jeśli chcesz zoptymalizować proces zamawiania odzieży medycznej w Twoim szpitalu – skontaktuj się z nami! Chętnie doradzimy i zaproponujemy najlepsze rozwiązania dla Twojej placówki.

Przydatne linki:


Podobne wpisy na blogu